五一前夕，在天津市總工會召開表彰大會上，中材節(jié)能股份有限公司榮獲“2011年度天津市五一勞動獎狀”。
中材節(jié)能自重組設立以來，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，深化企業(yè)改革，推進并購重組、加強管理、不斷創(chuàng)新，生產經營規(guī)模實現(xiàn)了迅速擴張，經濟實力實現(xiàn)了質的飛躍，社會形象持續(xù)提升。
中材節(jié)能成功實現(xiàn)了業(yè)務全面轉型，綜合實力顯著增強，已發(fā)展成為國內余熱發(fā)電領域知名的全方位專業(yè)化節(jié)能服務公司。中材節(jié)能大力實施科技興企戰(zhàn)略，堅持以市場為導向，以提高企業(yè)核心競爭力為目標，圍繞公司主營業(yè)務和產業(yè)鏈延伸發(fā)展，科技創(chuàng)新取得了豐碩成果，在余熱發(fā)電領域取得了一批擁有自主知識產權的重大科技成果。公司積極創(chuàng)新業(yè)務模式，經過辛勤耕耘，實現(xiàn)了從無到有、穩(wěn)步發(fā)展的良好局面。
中材節(jié)能以經濟建設為中心，堅持經濟文明建設和精神文明建設兩手抓的思想，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和主動性，積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了公司的改革和發(fā)展，維護了企業(yè)的穩(wěn)定。工會內抓規(guī)范與管理，加強工會的組織建設、制度建設和干部培訓，努力提高為企業(yè)、為職工服務的本領。工會外抓維權和保障，建立和完善勞動關系協(xié)調機制，推行平等協(xié)商及集體合同制度；探索職工民主管理新路子，多次組織召開工會代表會議廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子；關心職工的學習、工作、生活，真心實意為廣大職工辦實事、辦好事，時刻把職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到職工的心里，努力做職工的有心人、知心人、貼心人；以文體活動為載體，通過舉辦豐富多彩、形式各樣的活動，如新春聯(lián)歡晚會、乒乓球比賽、拔河比賽、趣味運動會及參觀考察等活動，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。